Continuând să navigați acest site și celelalte resurse ale domeniului si ale subdomeniilor lui winsed.swiss, ne acceptați Termenii de utilizare, Politica noastră de Confidențialitate și de asemenea folosirea anumitor cookies cu scopuri analitice, de statistică și de publicitate (dacă sunt arhivate)
Înapoi

Cariera în ospitalitate rămâne o alegere inspirată!


Postat pe 19/11/2020

imagine a articolului Cariera în ospitalitate rămâne o alegere inspirată!

Te afli în căutarea unui job care  îți aducă multe satisfacții și o poziție pe măsura așteptărilor tale ? Te gândești  începi o carieră în industria ospitalității și totuși nu ești convins(ă) de acest traseu profesionalDacă ai răspuns afirmativ la aceste întrebăriai ajuns în locul potrivit 

Într-adevărîn actualul context pandemicindustria ospitalității se confruntă cu mai multe provocăridarfără îndoialăaceasta va reuși  își revină cu succesarătându-și încă o dată reziliența și capacitatea de adaptare. 

Odată ce oamenii își vor recăpăta încrederea  le sunt asigurate toate condițiile de siguranțăaceștia vor călători din nouiar industria ospitalității se va reinventatransformând noile reguli în etape dintr-un proces de evoluțieînceput deja cu mai mult timp în urmăAșadarhaideți  vedem principalele cinci motive pentru care urmarea unei cariere în domeniul ospitalității va reprezenta oricând o alegere inspiratăcătre implinirea profesională și personală! 

 

1. Posibilitate de avansare 

Industria ospitalității oferă posibilitatea perfecționării într-o profesie ideală pentru oamenii ambițioșicare stimulează dobândirea unei varietăți de cunoștințe și abilități specificereprezentând o cale sigură pentru dezvoltarea umană și profesionalăBineînțelescei care doresc  devină experți în acest domeniu și  aibă satisfacții pe măsură, vor ajunge la rezultatele dorite doar prin implicare 100%. Stabiliți obiective clare și faceți în fiecare zi un efort pentru a fi cu un pas mai aproape de împlinirea lorRețineți întotdeauna  lucrul în ospitalitate  va oferi numeroase oportunități și  va deschide multe ușidepinde de voi  depășiți constant limitele și  perseverați. 

 

2. Învățare pe tot parcursul vieții 

Ospitalitatea este o școală care nu se termină niciodată. Nu  faceți griji, nu înseamnă  va trebui să învățați teorie pentru totdeaunaîntrucât acest tip de meserie se învață, mai ales, prin practicăIndiferent dacă începe printr-un curs profesional sau prin noi tehnici și modele de lucrurespectiv prin dobândirea de cunoștințe de la un coleg mai experimentatînvățarea este întotdeauna cheia succesului! 

 

3. Spiritul competitiv 

Această industrie implicăîn principal, lucrul în grupuri numeroase. Este normal ca o competiție sănătoasă între colegi  aibă loc în timp ce se lucrează în cadrul echipelor. Nu lăsați acest lucru   sperie, nu înseamnă  veți avea rivali furioși, ci dimpotrivăveți avea asociați grozaviPe parcursul unor zile poate veți fi provocați și scuturați de monotonie de către colegiiar în celelalteîi veți provoca voiSpiritul competitiv  va menține în formăgata    extindeți limitele și  deveniți versiunea voastră cea mai bună. 

 

4. Prieteni din întreaga lume 

Lucrul în industria ospitalității implică contactul permanent cu oameni de diferite naționalitățiculturi sau gusturiiar sarcina principală a fiecărui membru al personalului este de a îl face fericit pe fiecare oaspeteAceasta este o oportunitate excelentă de a lega prietenii, cu cât întâlniți mai mulți oamenicu atât veți avea mai multe oportunități de a  face prieteniprecum și de a  construi rețeaua de parteneri și colaboratori de afaceri! 

 

5. Biroul ca loc de divertisment 

slujbă tipică de birou implicăîn general stai în același birou în fiecare zi te ocupi de o grămadă de acte te uiți la aceiași oameni. Nu sună foarte interesantnu-i așa? Din fericiremunca în ospitalitate este complet opusă mediului tradițional de lucru la birouOspitalitatea este o afacere dinamică în care clienții se schimbă constant, echipele se extind rapidiar sarcinile de lucru sunt întotdeauna diferiteFiecare zi este o oportunitate de a învăța ceva nouîn timp ce te distrezi în același timp. 

 

Jelena Kovacevic 

Internship & Senior HR Recruiter 

winsedswiss Talent Adria


Înapoi Parole cheie
muncă ospitalitate inspirată divertisment

Articolul anterior

Imagine pentru articolul numit Interviu cu Ray F. Iunius, CEO WEG, pentru Radio România Actualități, ‘Oameni care mișcă România’ – cu Ruxandra Săraru
Interviu cu Ray F. Iunius, CEO WEG, pentru Radio România Actualități, ‘Oameni care mișcă România’ – cu Ruxandra Săraru

Un om, cu 'O' mare, care s-a întors în România să întoarcă ce a învățat, să întoarcă cu sufletul și nu să ia, ci să aducă... este domnul profesor Ray Iunius, un nume de marcă în ceea ce privește industria ospitalității internaționale.

Postat pe 19/11/2020

 Citiți articolul complet 

Următorul articol

Imagine pentru articolul numit Interviu prof. Alain Najar – Trends HRB: trendshrb.ro
Interviu prof. Alain Najar – Trends HRB: trendshrb.ro

Informații importante despre industria ospitalității din Europa în general, impactul crizei pandemice, precum și aspectele provocatoare ale unor astfel de situații pentru întregul domeniu al ospitalității sunt explicate de Senior Lector École hôtelière de Lausanne, profesor Alain Najar, în acest interviu online.

Postat pe 08/12/2020

 Citiți articolul complet 


nu a fost găsită nicio descriere a imaginii.

Abonați-vă la newsletter pentru ultimele noastre noutăți

Newsletter:

(C) Copyright 2024  

Website-ul și datele sunt găzduite și gestionate de Winsed.swiss Education Group (WEG) SA

nu a fost găsită nicio descriere a imaginii.